Карьера в «АстраЗенека»
О нас
«АстраЗенека» — международная научно-ориентированная биофармацевтическая компания, нацеленная на исследование, разработку и вывод на рынок инновационных лекарственных препаратов. Мы работаем в России с 1993 года. «АстраЗенека» Россия — это 2000 сотрудников в 73 городах, включая офис в Москве и собственный завод компании в Калужской области.
Оценка нашей работы
Быть отличным местом для работы — один из ключевых приоритетов компании «АстраЗенека». Наша компания регулярно отмечается как «Лучший работодатель» такими авторитетными организациями, как Top Employer Institute, Stevie Award. Среди наших премий — Randstad Russia, WOW!HR. Уже 11 лет подряд мы получаем заслуженное звание «Работодатель мечты» по версии профессионального ресурса о работе в фарминдустрии Medpred.ru. Мы входим в рейтинг 100 наиболее успешных компаний в области устойчивого развития, составляемый консалтинговой компанией Corporate Knights, а в 2023 году наш проект Ambition Zero Carbon стал лауреатом премии HR IMPACT в номинации SUSTAINABLE MINDSET.
В 2021 и 2022 годах «АстраЗенека» занимала второе место среди фармацевтических компаний в Рейтинге работодателей России и вошла в Топ-50 Рейтинга крупных компаний-работодателей России HH.ru.
Развитие и поддержка сотрудников
Стратегия нашей компании — рост через инновации. Внедрение инноваций в науку открывает все больше возможностей для покорения новых вершин. Сотрудникам «АстраЗенека» чрезвычайно важно постоянно развиваться и приобретать новые знания и навыки, ведь именно от людей зависит успех компании.
Для всех сотрудников доступна современная платформа обучения Degreed — внутренняя образовательная экосистема, которая позволяет получать персонализированный контент в зависимости от необходимых компетенций, уровня позиции, а также карьерной траектории.
В «АстраЗенека» сотрудники могут развиваться в новых для себя областях в рамках программы внутренних кросс-функциональных и межотраслевых стажировок. Мы развиваем систему регулярного коучинга и наставничества, что позволяет коллегам перенимать знания и опыт друг друга и непрерывно совершенствоваться.
Программа благополучия «Жизнь в стиле «АстраЗенека» включает в себя поддержку сотрудников в ключевых направлениях: физическое здоровье, финансовое благополучие и психологическое здоровье.
В «АстраЗенека» мы убеждены, что успех компании зависит от того, насколько каждый из нас проявляет свою уникальность, реализует свой неповторимый набор знаний и навыков. Для этого мы внедряем лучшие корпоративные практики и разрабатываем инструменты, которые помогают нашим сотрудникам постоянно учиться и развиваться. Поощрение инновационного подхода к решению задач, здоровый дух конкуренции, внимание к благополучию сотрудников – это то, что помогает нам удерживать таланты и быть отличным местом для работы на протяжении многих лет.
Алина Манцева
Директор по персоналу и внутренним коммуникациям «АстраЗенека», Россия и Евразия
Наши ценности
Наши ценности определяют то, как мы работаем вместе и как реализуем наше стремление к успеху. Они лежат в основе наших убеждений и процесса принятия решений. Они помогают нам развивать сильную корпоративную культуру «АстраЗенека».
Мы нацелены на инновации в науке
В основе нашей
работы лежат интересы пациента
Мы стремимся побеждать
Мы выбираем правильный путь
Мы ищем нестандартные решения и готовы отвечать за результат
